2022-09-30
HRBP經理
6000
—
10000
所屬部門： 集團人力資源部
- 山東省||煙臺市||福山區
- 3-5年
- 大專及以上學歷
- 全職
- 1
職位描述：
崗位職責：
1、負責深入了解事業部業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；
2、負責發掘組織和團隊存在的問題，并應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供解決方案，包括招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等人力資源工作，并推動方案落地；
3、負責根據現有團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
4、負責協助事業部進行管理團隊，建立有效的人才保留機制，保障核心人員的穩定，為組織發展提供人才保障；
5、負責日常業務執行以及相關數據統計分析、匯報。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
2、3年及以上人力資源工作經驗，有在大中型公司從事HRBP工作經驗優先考慮；
3、人力資源基礎知識扎實，能夠深入業務，獨立思考，快速準確做出專業判斷；
4、較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及發現和解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神，抗壓能力強；
6、有激情，為人正直，堅持原則，有事業心。
福利待遇
1、繳納五險一金，表現優秀者享有孝基金；
2、每年帶薪年假，免費旅游及團隊活動，節日發放禮品福利，團隊聚餐，員工生日福利等；
3、公司組織外派帶薪培訓，完善的升職體系和成長空間；
4、定期組織業務技能和綜合素質的培訓。
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